İçerik
- Artrit ile İlgili İş Zorlukları
- İşveren ile İlişki Çalışmada Bir Faktördür
- Zorluklar Konusunda Dürüst Olmalısınız?
- Dikkat Edilmesi Gereken İşin Türü
- Esneklik Yardımcı Olur
- Çalışma Ortamınızı Uyarlama
- Engellilik İstatistikleri Korkunç
- Depresyon, Artrit ve İş Yetmezliği
- Artrit ile Çalışmanın Alt Kısmı
Artrit ile İlgili İş Zorlukları
Artrit, çalışma yeteneğinizi etkileyebilir. Ağrı ve fiziksel sınırlamalar göz ardı edilemeyeceğinden, artritli kişilerin çalışmaya devam etmek için genellikle çalışma ortamlarını uyarlamaları veya çalışma programlarını değiştirmeleri gerekir. Artrit daha şiddetli hale geldikçe, önemli değişiklikler gerekli olabilir.
İşvereninizle karşılaştığınız zorluklar konusunda açık olmalısınız? En yararlı olan değişiklikler nelerdir? Ve ne zaman engelliliği düşünmeniz gerekiyor?
İşveren ile İlişki Çalışmada Bir Faktördür
Artrit geçirmenize rağmen çalışmaya devam edip edemeyeceğinizi belirleyen çeşitli durumlar vardır. Bazı durumlar ve faktörler kontrol edilebilirken diğerleri kontrol edilemez. En önemli faktörlerden ikisi bir şekilde birbirine bağlıdır - artritinizin şiddeti ve işvereninizden aldığınız destek. Çalışan-işveren ilişkisi güçlü, iletişimsel, saygılı ve dürüstse, zorlukların üstesinden gelinmesi daha olasıdır. Aksine, bir işveren veya denetmenle düşmanca veya ilgisiz bir ilişki, çözüm bulmak için ortak bir çabayı teşvik etmeyecektir.
Zorluklar Konusunda Dürüst Olmalısınız?
İşvereninize artrit ile yaşamanın zorlukları hakkında ne kadar söylemeniz gerektiği tartışıldı. Sonuçta, bir işverenin tek bir birincil amacı vardır ve bu da üretkenliktir. Mücadelelerinizle ilgili gerçeği bilmek bu hedefi tehdit eder mi?
Bazı insanlar işlerini kaybetmekten korkarlar ve artritleriyle ilgili tüm gerçeği açıklamamayı seçerler. Mücadeleleri şu şekilde en aza indirirler:
- Ağrının ve diğer semptomların gerçek şiddetini itiraf etmemek
- Çalışmamaları gereken zamanlarda işe gitmek
- Gerektiği zaman atel, destek veya diş teli takmamak
Diğer insanlar gerçeği saklamanın nihayetinde geri teptiğine inanıyor. Artrit kötüleştikçe tam açıklama eksikliği daha da zorlaşır. Basitçe söylemek gerekirse, sahte yapmak daha zor hale gelir.
Dikkat Edilmesi Gereken İşin Türü
Herhangi bir çalışandan belirli bir verimlilik seviyesi beklenir. Bununla birlikte, engellilik seviyesi arttıkça görevleri tamamlama ve son teslim tarihlerini karşılama yeteneği doğal olarak daha zor hale gelir. Çok sayıda çalışanı olan büyük bir şirket, daha küçük bir şirket kadar bireysel üretkenlikle ilgilenmeyebilir. Büyük şirket, çalışanların birbirini dengeleme eğiliminde olduğu yeterli bir işgücüne sahip olabilir. Performans beklemediklerinden değil, ancak büyük bir şirket ek hastalık günlerine daha kolay izin verebilir veya geçici aksaklıkların üstesinden gelebilir. Sizin için daha fazla insan olduğundan, büyük şirket için yük daha azdır.
Bir işin tam niteliği, performansınızı ne kadar artritin etkileyebileceğini belirler. Kaldırma, taşıma, yürüme veya çok fazla ayakta durmayı içeren fiziksel olarak zorlu bir iş, kesinlikle bir masa işinden daha fazla etkilenecektir. Fiziksel olarak zorlu bir iş, zamanla zor veya imkansız hale gelebilir.
Bununla birlikte, artritte masa başı aktiviteleri de zor olabilir ve romatoid artritli kişilerde 2016 yılında yapılan bir çalışma, el kavrama gücünün ve el hareket açıklığının, çalışamama ile en çok ilişkili faktörler olduğunu buldu.
Esneklik Yardımcı Olur
İşinizin kesin bir programa göre yapılması gerekip gerekmediği başka bir husustur. Artrit çok fazla işi kaçırmanıza neden olduysa veya beklenmedik artrit alevlenmeleri sizi daha az güvenilir hale getirdiyse, sıkı bir programla işleyen bir iş optimal değildir.
Çalışma Ortamınızı Uyarlama
İşyerinde belirli uyarlamaların yapılması mümkünse, çalışmaya devam etmenize ve beklenen verimlilik düzeyini korumanıza yardımcı olabilir. İşinizden ayrılmayı düşünmeden önce bu kesinlikle dikkate alınmalı ve tartışılmalıdır. Bazı uyarlamalar paraya mal olabilir, ancak bir şirket, eğer çalışma siciliniz iyi ise, şirkette çalışmayı sürdürmek niyetindeyseniz ve değiştirmenin zor olacağını düşünüyorsa, değişiklik ve uyarlamalar için para harcamaya daha istekli olacaktır.
Artrit ile yaşayan insanlar için yararlı olduğu kanıtlanmış çok çeşitli olası uyarlamalar veya değişiklikler vardır. Bazıları oldukça basit. Diğerleri daha kapsamlı ve pahalıdır. Sandalyenizin veya masanızın yüksekliğini değiştirmek, malzemelerin yerini değiştirmek veya ergonomik ekipman kullanmak kadar basit olabilir. Gerekli değişiklikler fiziksel çalışma ortamınızı bile içermeyebilir, bunun yerine, daha geç bir başlangıç zamanı talep etmeyi veya öğle yemeği veya mola programında bir değişikliği içerebilir.
Çalışma alanınızı değerlendirmenize yardımcı olması ve değerli öneriler sunması için bir mesleki terapiste danışılabilir.Haklarınızı bilmek ve ihtiyaçlarınızı karşılamak için işvereninizin göstermesi gereken makul çabayı anlamak için Engelli Amerikalılar Yasasını anlamak da önemlidir. Kendinizi hukuka alıştırın.
Engellilik İstatistikleri Korkunç
Romatoid artritin istihdam üzerindeki etkisini gösteren çalışmalar ürkütücüdür. Daha eski araştırmalar, hastalığın başlangıcından önce çalışan kişilerin yüzde 50'sinden fazlasının teşhislerinden sonraki 10 yıl içinde çalışmayı bıraktığını buldu. Daha fazla iş özerkliğine ve esnekliğine sahip olanların işte kalma olasılığı daha yüksekti. Diğer araştırmalar, insanların yüzde 20 ila 30'unun teşhisten iki ila üç yıl sonra zaten çalışamadığını bulmuştur. Artrit, Amerika Birleşik Devletleri'nde en çok sakatlık nedeni olmaya devam etmektedir.
Son birkaç on yılda, hastalığı değiştiren anti-romatizmal ilaçlar, biyolojikler ve erken ve agresif tedavi norm haline geldi, ancak sakatlık oranları şaşırtıcı derecede yüksek kalmaya devam ediyor. Bununla birlikte, bazı gelişmeler görmeye başlıyoruz. 2012 yılında, biyolojik tedavinin yanı sıra geleneksel hastalığı modifiye eden anti-romatizmal ilaçların (DMARD) agresif kullanımının, engellilik sonuçlarında önemli kazanımlar ile ilişkili olduğu kaydedildi. Son zamanlarda, 2017 İsveç'te yapılan bir araştırma, beş yıl içinde anti-tümör nekroz faktörü (anti-TNF) tedavisine başlayan romatoid artritli kişilerin, üç yıl boyunca çalışabilme olasılığının iki kat daha fazla olduğunu buldu.
Erken ve agresif tedavi, insanların çalışmaya devam etmesine yardımcı olmada önemli bir rol oynadığı için, mevcut romatoid artrit tedavi kılavuzlarını anlamak için biraz zaman ayırın ve tedavi planınızın eksiksiz ve güncel olduğundan emin olmak için doktorunuzla konuşun.
Depresyon, Artrit ve İş Yetmezliği
Artritin fiziksel sınırlamaları genellikle iş yetersizliğinde ana faktör olarak görülürken, depresyonun varlığının son derece önemli olduğunu belirtmek önemlidir. Hastalık aktivitesi veya tedaviye yanıttan ziyade depresyon, bir kişinin iş güçlüğünü değerlendirip değerlendirmeyeceği konusunda daha güçlü bir belirleyiciydi. Depresyon çok yaygındır ve sıklıkla artrit ile birlikte bulunur. Depresyon, bu durumda olduğu gibi sadece iş güçlüğüne olan ihtiyacı arttırmakla kalmaz, aynı zamanda artritli insanları yaşama sevincinden mahrum bırakabilir. Doktorunuzla depresyonla baş etme olasılığınız hakkında konuşun, böylece gerekirse bu çok yaygın endişeyi gidermenize yardımcı olabilir.
Artrit ile Çalışmanın Alt Kısmı
Çalışmaya devam etmek için, hastalığı iyi kontrol altında tutmak için tedavinize uymanız gerekir. Fiziksel ve işlevsel sınırlamalarınız dahilinde hala çalışabileceğiniz ve üretken olabileceğiniz bir işte çalışıyor olmalısınız. Ayrıca işvereninizin ve iş arkadaşlarınızın desteğine ve anlayışına sahip olmak da zorunludur.
Romatoid artrit teşhisi ile doğuştan iş sakatlığı riski olduğu bir gerçektir. Risk, fiziksel olarak zorlu bir iş, ileri yaş, daha düşük eğitim seviyesi ve günlük yaşam aktiviteleriyle daha fazla fonksiyonel engelle daha büyüktür. Bununla birlikte, erken ve agresif tedavi, çalışma ortamınıza herhangi bir adaptasyonun yapıldığından emin olmak ve depresyon gibi diğer durumları ele almak, çalışmaya devam etme şansınızı ve işin özgüveninize ve mali durumunuza faydalarını artırabilir. olmak.