İçerik
- Sağlık Sigortası Değişim Planı Satın Alın
- COBRA Devam Kapsamı
- İşiniz Boyunca Sağlık Sigortası
- Medicaid
- Öğrenci Sağlığı
- Mezunlar Derneği, Ticaret Derneği ve Diğer Seçenekler
Durumunuz buysa, 26 yaşına bastığınızda sağlık sigortası yaptırmak için birkaç seçeneğiniz vardır.
Sağlık Sigortası Değişim Planı Satın Alın
Eyaletinizin sağlık sigortası borsasından sağlık sigortası satın alabilirsiniz. Mütevazı bir geliriniz varsa, aylık primleri ödemeye yardımcı olacak bir devlet sübvansiyonu almaya hak kazanabilirsiniz. Tek bir birey için, sübvansiyon uygunluğu 2020'de 49.960 $ 'a kadar çıkmaktadır (bu, 2021 için kapsama giren kişiler için 51.040 $' a yükselecektir), ancak bazı alanlarda, sübvansiyon uygunluğunun daha düşük bir gelirde durmasına neden olacak kadar düşük primler eşiği (ön sübvansiyon primleri daha yaşlı kayıtlı kişilerin primlerinden daha düşük olduğu için bu özellikle genç insanlar için geçerli olabilir). Bulunduğunuz bölgeye göre bölgenizdeki kesin fiyatları görmek için borsanın fiyatlandırma aracını kullanmanız gerekecektir. Gelir.
Gelirinize bağlı olarak, cepten çıkma maliyetlerinizi azaltacak sübvansiyonlara da hak kazanabilirsiniz. Bu ek yardımı almak için değiş tokuşta gümüş bir plan seçmelisiniz; Uygunsanız, planı seçtiğinizde sübvansiyon otomatik olarak dahil edilecektir.
Uygun Fiyatlı Bakım Yasası sağlık sigortası değişimleri, seçtiğiniz herhangi bir zamanda sağlık sigortasına kaydolmanıza izin vermez. Genel olarak, yalnızca her sonbaharda gerçekleşen açık kayıt döneminde (çoğu eyalette 1 Kasım - 15 Aralık) kaydolmanıza izin verilir.
Ancak, ebeveyninizin planının dışında yaşlanması nedeniyle mevcut sağlık sigortası kapsamınızı kaybettiğiniz için, 26 yaşına bastığınızda özel bir kayıt dönemine hak kazanacaksınız. Bu, size planınız bitmeden 60 gün önce ve bittikten sonra 60 gün verir. Açık bir kayıt olmasa bile borsada bir sağlık planına kaydolmanız için.Bu kısa özel kayıt dönemini kaçırırsanız, eyaletinizin sağlık sigortası borsasından sağlık sigortası satın almak için bir sonraki açık kayıt dönemini beklemeniz gerekir.
Bu durumda özel kayıt döneminin değişim dışında da geçerli olduğunu unutmayın, ancak sübvansiyonlar değişim dışında mevcut değildir, bu nedenle geliriniz sübvansiyona uygun hale getiriyorsa bu, kullanmanız gereken bir seçenek değildir.
30 yaşın altında olduğunuz için, felaket sağlık sigortası planlarına da erişebilirsiniz, ancak prim sübvansiyonları, değişimde satın alınsalar bile, felaket planlarıyla kullanılamaz. Bu nedenle, borsa dışında satın alınan yıkıcı planlar ve planlar, genellikle yalnızca prim sübvansiyonlarına uygun değilseniz iyi bir seçimdir.
COBRA Devam Kapsamı
COBRA, ebeveyninizin sağlık planından çıktıktan, işinizi kaybettikten veya boşandıktan sonra 18-36 ay boyunca mevcut sağlık sigortası kapsamınıza devam etmenize izin veren bir yasadır. Ancak, yalnızca en az 20 çalışanı olan işverenler için geçerli olduğundan, tüm sağlık planlarının COBRA devamlılık sigortası sunması gerekmez. (Ebeveyninizin işvereni daha küçükse, eyalet devam yasaları, sınırlı bir süre için teminatı sürdürmenize izin verebilir. zaman).
COBRA şu şekilde çalışır: Siz veya ebeveynleriniz, bağımlı statünüzü kaybetmeniz nedeniyle sigortayı kaybedeceğinizi sağlık planına bildirin. Sağlık planı daha sonra sigortanıza nasıl devam edeceğinizi açıklayan bilgiler gönderir. Kapsamınıza COBRA yoluyla devam etmeyi seçmek için 60 gününüz olacak. Bu 60 gün içinde bu seçimi yapmazsanız, şansınızı sonsuza kadar kaybedersiniz.
COBRA kapsamınız için aylık prim ödemeniz gerekecek ve bu çok maliyetli olabilir. Şu anda ebeveyniniz, maaş bordrosu kesintisi yoluyla aylık primin bir kısmını (veya bazı durumlarda, tamamını) ödüyor. Primin bir kısmı muhtemelen ebeveyninizin işvereni tarafından karşılanmaktadır, ancak bazı kuruluşlar çalışanların plana bakmakla yükümlü oldukları kişileri eklemenin tüm maliyetini karşılamasını gerektirir. COBRA sigortası aldığınızda, ebeveyninizin işvereni artık sigortanızın primine katkıda bulunmaz. Hem ebeveyninizin ödediği kısmı hem de ebeveyninizin işvereninin ödediği kısmı ödemeniz gerekir. Ek olarak,% 2'lik bir yönetim ücreti ödemeniz gerekir.
COBRA teminatınız sürdüğü sürece aylık COBRA primleri ödersiniz, bu 36 aya kadar olabilir. Bir COBRA prim ödemesini kaçırırsanız ve ödemesiz dönem sonunda ödenmesi gereken tutarı ödemezseniz, COBRA teminatınız biter ve onu eski durumuna döndüremezsiniz. Başka bir teminat alırsanız, COBRA teminatınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
İşiniz Boyunca Sağlık Sigortası
Çalışıyorsanız ve işvereniniz sağlık sigortası sunuyorsa, mevcut sigortanızı kaybettiğinizde o sağlık sigortasına hak kazanabilirsiniz. Açık kayıt saati olmadığı için işyeri sağlık sigortanıza kaydolamayacağınızı düşünüyorsanız, tekrar düşünün. Ebeveyninizin teminatını kaybetmeniz, işvereninizin planı kapsamındaki kapsam için uygun olduğunuzu varsayarak, işyerinizde özel bir kayıt dönemine hak kazanmanızı sağlayacaktır. Kaydolmak için 30-60 gününüz olacak.
Sırf bir iş bulman, otomatik olarak yapacağın anlamına gelmez nitelemek işyeriniz aracılığıyla sağlık sigortası için. Örneğin, birçok işveren, sağlık sigortasından yararlanabilmeniz için haftada minimum saat çalışmanızı ister. Özel bir kayıt dönemiyle bile kaydolmaya uygun hale gelmeden önce bu gereksinimi karşılamanız gerekir.
Hak sahibi olsanız bile, işe dayalı sağlık sigortası genellikle ücretsiz değildir. İşvereniniz maaş çekinizden aylık primlerin maliyetindeki payınızı alacaktır, bu nedenle daha küçük maaş çekleri bekleyin. Bununla birlikte, en azından işvereniniz sağlık sigortası primlerinizin maliyetinin bir kısmını üstleniyor ve sizin payınızı vergi öncesi dolarlarla ödüyorsunuz. COBRA ile, vergi sonrası parayla tüm primi kendiniz ödüyorsunuz. Değişim yoluyla bir plana kaydolursanız ancak geliriniz sübvansiyona uygun olamayacak kadar yüksekse, tam primi kendiniz de ödersiniz.
Medicaid
Geliriniz düşükse, bazı dezavantajlı veya düşük gelirli sakinlere sağlık sigortası sağlayan ortak bir eyalet / federal sosyal yardım programı olan Medicaid'e hak kazanabilirsiniz. Teminat için başvurduğunuz eyalette yasal bir ikamet ediyor olmalısınız ve Medicaid, beş yıl boyunca ABD'de bulunana kadar genellikle yasal olarak mevcut göçmenler için teminat sunmaz.
Belli yönergeler çerçevesinde, her eyalet kimin Medicaid'e uygun olduğu ve kimin olmadığı konusunda kendi kurallarını belirler. Geliriniz federal yoksulluk seviyesinin% 138'i veya daha düşükse, 36 eyalette ve Columbia Bölgesi'nde Medicaid'e hak kazanırsınız. Geri kalan eyaletlerde, Medicaid'e hak kazanmak daha zordur ve hamile kadınlar gibi savunmasız nüfuslarla sınırlıdır , engelliler, körler veya yaşlılar (Wisconsin, ACA kapsamında Medicaid'i genişletmemiş eyaletler arasında olmasına rağmen, bir kapsama boşluğuna sahip olmadıklarına dikkat edin; düşük gelirli Wisconsin sakinleri, Medicaid veya gelirlerine bağlı olarak değişim).
Medicaid'e sahip olduğunuzda primler, muafiyetler, copaylar ve para sigortası genellikle çok küçüktür. Çoğu Medicaid programı herhangi bir prim talep etmez (bazıları yoksulluk seviyesinin üzerinde gelire sahip kişiler için yapsa da) ve Medicaid'e kayıtlı kişiler için maliyet paylaşımı (ek ödemeler vb.) Minimumdur.
Bu etkileşimli haritada durumunuzu seçerek Medicaid'in bulunduğunuz eyalette nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinin.
Öğrenci Sağlığı
Üniversitedeyseniz, okulunuz aracılığıyla öğrenci sağlık sigortası almaya hak kazanabilirsiniz. Hak kazanmak için muhtemelen minimum sayıda kursa kaydolmanız gerekecektir. Ve okulunun iyi bir şans gerek Sağlık sigortanızın olması, yani okulun sağlık planından feragat edebilmenizin tek yolu, başka bir sigortanın kanıtını göstermenizdir. Yeterli olduğundan emin olmak için okulun öğrenci sağlık planının ayrıntılarını kontrol edin, tatilde olacağınız ve belki de uzun süre şehir dışında olacağınız zamanlar da dahil.
Mezunlar Derneği, Ticaret Derneği ve Diğer Seçenekler
Artık öğrenci olmadığınız için öğrenci sağlığı için uygun değil misiniz? Bazı mezun dernekleri üyelerine sağlık sigortası sunmaktadır. Üniversitenizin mezunlar derneğine danışın.
Kendi işinde çalışan? Bir ticaretin üyesi olup olmadığınızı ticaret birliğiniz ile kontrol edin. Kendi küçük işletmeniz varsa, yerel ticaret odanıza danışın. Bu kuruluşlardan bazıları üyelerine grup sağlığı planları sunar. Ek olarak, küçük işletmeler, çalışanları için mal sahibi dahil sağlık sigortası satın alabilir (çoğu eyalette, küçük bir grup planına hak kazanmak için en az bir ek çalışana sahip olmanız gerekir).
Eyaletiniz tarafından lisanslı bağımsız bir sağlık sigortası komisyoncusu kullanarak diğer genç yetişkin sağlık sigortası seçeneklerini keşfedebilirsiniz. Bu insan, insanların ihtiyaçlarına uygun kaliteli bir sağlık planı seçmelerine yardımcı olma konusunda uzmandır. En iyi seçeneğiniz, bulunduğunuz eyaletteki borsa tarafından onaylanmış bir komisyoncu kullanmaktır, böylece hem borsa içi hem de dışındaki seçenekleri görebilir ve durumunuza en uygun teminatı aldığınızdan emin olabilirsiniz.