İçerik
- Aylık Gelir Artışı
- Artan Emeklilik ve Hayatta Kalanlar Avantajları
- Vergisiz Gelir
- Medicare Kapsamı
- Mesleki Rehabilitasyon ve İşe Dönüş Teşvikleri
Ülke çapında bir engellilik temsil şirketi olan Allsup Inc.'in başkanı ve CEO'su Jim Allsup'tan bu soruyu ele alması istendi. Bay Allsup'a göre, engelli bireylerin Sosyal Güvenlik engellilik yardımlarına hak kazanmanın ve almanın beş özel avantajını - bir işveren veya sigorta şirketi engellilik planı aracılığıyla sağlanamayabilecek avantajları - bilmeleri ve anlamaları gerekir. Bu avantajları anlayan ve çalışanlarının bunları anlamasına yardımcı olan işverenler de fayda sağlayacaktır.
Aylık Gelir Artışı
Bir işveren veya sigorta şirketinden alınan uzun vadeli sakatlık yardımları veya maluliyet maaşları genellikle enflasyona göre düzeltilmez. Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik yaşam maliyeti ayarlamaları yapıldığında Sosyal Güvenlik engellilik yardımları artar. Tüketici Fiyat Endeksi belli bir oranda arttığında, bunu Sosyal Güvenlik yardımları takip eder, ancak bir işveren planından aylık fayda miktarı genellikle aynı kalır. Engelli bir çalışan şu anda bir işverenden aylık 1.000 dolar alıyorsa, bundan 10 yıl sonra bu çalışan enflasyona bakılmaksızın aylık 1.000 dolarlık bir ödeme alacak.
Artan Emeklilik ve Hayatta Kalanlar Avantajları
Sosyal Güvenlik engellilik hakkı, bir kişinin Sosyal Güvenlik kazanç kaydını "dondurur". Diğer bir deyişle, bir kişinin Sosyal Güvenlik engelli yardımlarını aldığı süre, kişinin istihdam edildiği süre olarak sayılmaz. İşveren veya sigorta şirketi planlarında durum böyle değil. Bu önemlidir çünkü gelecekteki faydalar - Sosyal Güvenlik emeklilik yardımları, bakmakla yükümlü olunan kişiler; yardımlar veya hatta müteakip sakatlık veya hayatta kalanlar; yardımlar, bir kişinin belirli bir dönemdeki ortalama kazancına göre hesaplanır; örneğin, son 35 yıl.
Bir sakatlık nedeniyle birkaç ay veya yıl boyunca kazanç elde edilmemişse ve bu süre hesaplamaya dahil edilmişse, ortalama daha düşük olacak ve yardım hesabı daha düşük olacaktır. Sosyal Güvenlik bu süreyi hiç saymadığından, ortalama kazanç üzerinde olumsuz bir etkisi yoktur.
Vergisiz Gelir
Bu avantaj, özel olarak veya bir işveren aracılığıyla uzun vadeli sakatlık yardımları için bir primin başlangıçta nasıl ödeneceğine bağlıdır.
Örneğin, bir kişi primi çalışma yıllarında vergi sonrası dolardan öderse, uzun vadeli sakatlık ödeneği alındığında vergiye tabi değildir. Bir kişi primi ödemediyse (ancak başka bir kaynak tarafından ödendiyse) veya kişi primi vergi öncesi dolardan ödemişse, uzun vadeli sakatlık ödeneği alındığında vergilendirilebilir. Ek olarak, 50 ila Dış gelirinize bağlı olarak Sosyal Güvenlik engellilik ödeneğinin yüzde 85'i de vergilendirilebilir.
Medicare Kapsamı
2018'de, özel işverenlerin yalnızca yüzde 34'ü çalışanlarına kısa ve uzun vadeli engelliliğe erişim teklifinde bulundu ve sağlık sigortası sunan çoğu işveren, engelliler için yalnızca COBRA koruması sunuyor. COBRA mevzuatı, bir çalışanın şirketten ayrılırken 18 aylık sağlık sigortası satın almasını şart koşmaktadır. Bununla birlikte, bir kişi COBRA kapsamının ilk 18 ayında Sosyal Güvenlik engelliliğine hak kazanırsa, ilave 11 aylık COBRA satın alınabilir. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik engeli elde etmek, bir kişiye bir engellilik meydana geldikten sonra 29 aya kadar sağlık sigortası sağlayabilir.
Engelli kişi, yaşına bakılmaksızın, COBRA'nın süresi dolduğunda Medicare sigortasına hak kazanır. Medicare kapsamı, Bölüm A hastane yardımlarını ve diğer sağlık sigortası kapsamına eklendiğinde genel sağlık sigortası korumasını artıracak olan Kısım B tıbbi yardımları içerir. (Not: Kâr amacı gütmeyen statüde olanlar ve federal olarak gerekli asgari düzeyden daha az çalışanı olanlar gibi bazı işletmeler COBRA kapsamı sunmaktan muaftır.)
Mesleki Rehabilitasyon ve İşe Dönüş Teşvikleri
Sosyal Güvenlik, bir kişinin engellilik yardımı talebini onayladığında, kişinin tıbbi durumunun iyileşme olasılığı konusunda bir karar verilir. Bir mesleki rehabilitasyon programına katılırken kişinin durumu iyileşirse, bu muhtemelen kişinin kendi kendini geçindirmesine yardımcı olur. Sosyal Güvenlik yardımları program sona erene kadar devam edebilir. Tıbbi gelişme beklenmiyorsa, bir kişi bir deneme çalışma süresi için uygun olacaktır.
Bu deneme, kişinin dokuz aya kadar kazanç kısıtlaması olmaksızın işe dönmesine izin verir. Bu süreden sonra, kişinin bireysel durumu değerlendirilirken çalışmaya devam edebilmesi için üç aylık bir ödemesiz süre verilir. Değerlendirme, kişinin hala engelli olduğunu belirlerse, o kişi alabilir a Sosyal Güvenlik engelli aylık kontrolü, önümüzdeki üç yıl içinde işinden 1.260 $ 'dan daha az kazandığı herhangi bir ay olup olmadığını kontrol edin.
Peki işveren için içinde ne var? İşverenler, bir çalışanın Sosyal Güvenlik engelliliğine hak kazandığında, işveren tarafından ödenen engellilik ödeneğinin, Sosyal Güvenlik tarafından ödenen orijinal miktar kadar azaldığını unutmamalıdır. (Yaşam maliyeti artışları hesaba katılmaz.) Bu dengeleme etkisi, fayda maliyetinin çalışan ve işvereni tarafından paylaşılmasını sağlar. İşverenlerin bu avantajı gelecekteki çalışanlara sunabilmelerini sağlamanın en iyi yolu budur.