Huzurevi Yönetici Sınavı

Posted on
Yazar: Virginia Floyd
Yaratılış Tarihi: 5 Ağustos 2021
Güncelleme Tarihi: 14 Kasım 2024
Anonim
Huzurevi Yönetici Sınavı - Ilaç
Huzurevi Yönetici Sınavı - Ilaç

İçerik

Ulusal Uzun Süreli Bakım Yönetici Kurulları Birliği (NAB), uzun vadeli bakım yöneticilerine lisans vermekten sorumlu eyalet kurullarından veya kurumlarından oluşur. NAB'nin işlevlerinden biri, ulusal huzurevi yönetici sınavının geliştirilmesidir. İşte finans konusuna bir bakış.

Hedefler

  • Mali gereksinimleri etkin bir şekilde tahmin etmek için yıllık işletme ve sermaye bütçeleri geliştirmek
  • Mali kaynakları etkin bir şekilde kullanmak için yıllık işletme ve sermaye bütçelerini yönetmek
  • Tesisin finansal uygulanabilirliğini sağlamak için gelir oluşturmak ve toplamak
  • Sözleşmeye dayalı anlaşmaları müzakere edin, yorumlayın ve uygulayın (ör. organize iş gücü, yönetilen bakım, satıcılar, danışmanlık hizmetleri)
  • Mali denetim programları ve raporlama sistemlerinin bütünlüğünü sağlamak
  • Tesisin finansal varlıklarının korunmasını sağlamak (ör. sigorta kapsamı, risk yönetimi)
  • mali uygulamaların federal ve eyalet standartlarına ve düzenlemelerine uygun olacak şekilde planlanmasını, uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamak.

Bunu yapmak için şu konularda bilgi sahibi olmalısınız:


  • huzurevi geri ödemesini etkileyen federal ve eyalet düzenlemeleri
  • bütçeleme yöntemleri ve finansal planlama
  • muhasebe yöntemleri
  • mali tablolar
  • geri ödeme kaynakları ve yöntemleri
  • ek gelir kaynakları
  • dahili kontroller
  • maaş bordrosu prosedürleri ve belgeleri
  • fatura, alacak hesapları ve tahsilat yönetimi
  • borç hesapları prosedürleri
  • üçüncü taraf ödeyicilerden uygunluk ve teminat gereksinimleri
  • yerleşik güven fonu
  • klinik ve finansal sistemlerin entegrasyonunun önemi
  • sözleşmeler
  • genel ve mesleki sorumluluk sigortası

Şu konularda becerilere sahip olmalısınız:

  • Bütçeleri ve mali tabloları analiz etmek ve yorumlamak
  • Geri ödemeye uygulandıkları şekliyle mali düzenlemeleri yorumlamak
  • nakit akışını yönetmek
  • Tesisin finansal performansındaki eğilimleri analiz etmek ve belirlemek

Sınavda aşağıdaki şekilde ayrıştırılan toplam 150 soru bulunmaktadır:


  1. Yerleşik Merkezli Bakım ve Yaşam Kalitesi (57 soru)
  2. İnsan Kaynakları (20 soru)
  3. Finans (19 soru)
  4. Çevre (22 soru)
  5. Liderlik ve Yönetim (32 soru)

Ek olarak, bir adayın puanını etkilemeyecek 15 örnek soru vardır. Bu örnek sorular sınav boyunca rastgele dağıtılır.

Gerçek Başarının Ölçüsü

Bir sınav, insanlara mesleğe girmenin temelini verecektir. Başarının gerçek anahtarları bunun ötesine geçer. Düşünmek:

  • Bir numaralı önceliğiniz, sakinlerinizin bakımı olmalıdır.
  • Başarılı yönetici tur yapmak için zaman ayırır.
  • Başarılı yönetici, uyumlu bir ekip oluşturur.
  • Başarılı yönetici empatiye sahiptir.
  • Başarılı yönetici, herkes için makul beklentiler belirler.
  • Başarılı yönetici pazarlama ve satışı bilir.
  • Başarılı yönetici, insanları performans için tanır ve ödüllendirir.

Bunun kolay olacağını kimse söylemedi. Ancak çok sayıda ödül var: Yüksek kaliteli bakım için minnettarlık, hem konut sakinleri hem de aile üyeleri için bir güvenlik hissi, çeşitli deneyimlere sahip insanlardan benzersiz, büyüleyici hikayeler ve özenli bir ortamda gönül rahatlığı verme ve alma. Bu kariyer senin için doğru mu? Sitemize bakın ve sonra plan yapmakla meşgul olun.